Agent spécial à temps partiel

Le Service de police de Cornwall s'efforce de promouvoir et de démontrer les valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion. Nous nous engageons à refléter la diversité de la communauté que nous servons et encourageons les candidats qualifiés de toutes origines et capacités à postuler. Le Service de police de Cornwall a identifié un besoin d'agent(s) spécial(s) à temps partiel au Bureau du tribunal.

Des agents spéciaux assurent la sécurité des tribunaux dans les divers tribunaux de la ville de Cornwall. Certaines des responsabilités comprennent, mais sans s'y limiter : assurer la sécurité des services judiciaires et d'escorte, gérer les documents judiciaires, planifier les dates de procès pour les agents de police, préparer les pièces justificatives, signifier les citations à comparaître et les convocations. Vous rapporterez directement au superviseur de la sécurité du tribunal.

Le ou les candidats retenus feront preuve de compétences et des capacités supérieures à la moyenne dans les domaines suivants :

• Un minimum de 12e année (ou l'équivalent), un diplôme d'études postsecondaires en droit et sécurité est considéré comme un atout
• Une expérience précédente en police/sécurité est considérée comme un atout
• Doit détenir un certificat valide de premiers soins et de RCR
• Flexibilité pour travailler en dehors d'un horaire de travail régulier
• Permis de conduire valide (classe G minimum) avec tous les privilèges
• Doit être médicalement en forme (Les candidats devront passer une évaluation de leur condition physique.)
• Multitâche et travail efficace dans un environnement d'équipe et/ou seul sous une pression considérable
• Capacité à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes avant qu'ils ne se transforment en problèmes potentiels
• Le bilinguisme est considéré comme un atout

Les postes à temps partiel sont utilisés pour compléter les postes à temps plein. Le candidat retenu devra travailler une variété de quarts de travail et être disponible pour des appels.

Toutes les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature et leur curriculum vitae en ligne pour ce poste au Bureau de la Cour en décrivant leurs compétences, leurs qualifications et leur expérience par rapport au poste postulé.

Les candidats doivent réussir tous les composants de test avant de passer à l'étape suivante. Les candidats à l'embauche doivent faire l'objet d'une enquête approfondie sur les antécédents qui peut inclure, mais sans s'y limiter : une vérification policière auprès des organismes d'application de la loi locaux, provinciaux et étrangers au besoin ; diplômes d'études ; enquêtes de crédit et financières ; et des références personnelles et professionnelles. 

La date limite de dépôt des candidatures est le 29 novembres a 16h00.