Poste de Mentorat Étudiant

Le Service de police de Cornwall est à la recherche d'un étudiant pour travailler au Département des Archives dans le cadre de notre programme de Mentorat Étudiant.

Ce poste rémunéré est sous la supervision de l'Agent Responsable des Services de Soutien. Le candidat(e) retenu travaillera au Département des Archives, où il(elle) aidera la Réceptionniste et les Commis aux Archives. De plus, le candidat(e) aura l'occasion d'apprendre à connaître d'autres secteurs de l'organisation, le fonctionnement d'un service de police municipal, et d'assister aux réunions hebdomadaires de l'équipe de mentors.

LES EXIGENCES DU POSTE :

• Doit être un étudiant(e) retournant à des études à temps plein au niveau collégial ou universitaire en septembre 2024.
• Doit être un étudiant(e) retournant à des études à temps plein au niveau collégial ou universitaire en septembre 2024.
• Capacité d'utiliser des équipements de bureau tels que le téléphone, la photocopieuse, la caisse enregistreuse et le télécopieur.
• L'expérience des relations avec les clients est considérée comme un atout
• L'expérience du travail administratif est considérée comme un atout
• Être capable de traiter des informations sensibles et de maintenir la confidentialité

Le candidat(e) retenu devra faire preuve de compétences et d'aptitudes dans les domaines suivants :

• Solides compétences en communication
• Solides compétences en communication
• Compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement très actif.
• Capacité à prendre des initiatives pour résoudre les problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent.

Il s'agit d'un poste d'été qui se terminera le 15 mars 2024.

Toutes les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature et leur curriculum vitae via l'application en ligne pour ce poste, en soulignant leurs compétences, leurs qualifications et leur expérience par rapport au poste postulé.

Les candidats(es) susceptibles d'être embauchés feront l'objet d'une enquête sur leurs antécédents qui comprendra, sans s'y limiter: des vérifications policières, leurs diplômes d'étude et des références personnelles et professionnelles.